Önismeret · kommunikáció · teszt + konzultáció

DISC teszt és konzultáció

Értsd meg, mi mozgat téged — és a körülötted lévőket.

A legtöbb feszültség nem rosszindulatból fakad, hanem félreértésből: te a célt nézed, a másik az embereket; te gyorsan döntesz, ő előbb átgondol. A teszt megmutatja a saját stílusodat, a konzultáció pedig azt, mit kezdj vele — a munkahelyeden, a párkapcsolatodban, akár a gyereked felé.

35.000 Ftegyszeri · teszt + személyes konzultáció
Megrendelem

Nem diagnózis — nincs jó vagy rossz eredmény · a DISC-et évente több mint kétmillióan töltik ki

Röviden

Mit ad a DISC teszt és a konzultáció?

A DISC teszt a viselkedési stílusodat méri fel két tengely mentén: gyors vagy megfontolt tempó, illetve a feladat vagy az emberek fontossága. Ebből rajzolódik ki a négy stílus: Domináns, Befolyásoló, Stabil és Szabálykövető.

Az eredmény nemcsak az erősségedet mutatja meg, hanem az árnyoldalát is, továbbá azt, mennyire tér el a természetes éned a munkahelyi énedtől. Ez a különbség sok energiát emészthet fel.

A csomag a teszt mellett személyes konzultációt is tartalmaz, ahol átbeszéljük, mit kezdj az eredménnyel a munkádban és a kapcsolataidban. Kommunikációs aranyszabályokat kapsz mind a négy stílushoz, azonnal használható formában.

Nem diagnózis: nem azt mondja meg, milyen vagy, hanem hogyan szoktál viselkedni. Ára 35.000 forint, egyszeri díj.

Mit ad

Nem címke — tükör

  • Két egyszerű tengely. Gyors vagy megfontolt tempó; a feladat vagy az emberek a fontosabb — ebből rajzolódik ki a négy stílus.
  • A saját stílusod — és az árnyoldala. Nemcsak az erősséged, a vakfoltod is: őszintén, de ítélkezés nélkül.
  • Natural és Adapted. Kiderül, mennyire tér el az otthoni éned a „munkahelyi énedtől" — és miért kimerítő, ha nagyon.
  • Nem diagnózis, hanem viselkedés. Nem azt mondja, milyen vagy „valójában" — hanem hogyan szoktál viselkedni.
A négy stílus

Négy betű, négy nézőpont

  • Domináns — a hajtóerő. Gyors, határozott, eredményorientált. „Mondd el, mikorra lesz kész." (a populáció 10–15%-a)
  • Befolyásoló — az inspiráló. Lelkes, optimista, meggyőző — a csapat napfénye. (25–30%)
  • Stabil — a támasz. Türelmes, megbízható, a harmónia híve. A leggyakoribb: 30–35%.
  • Szabálykövető — az elemző. Precíz, analitikus, minőségközpontú. „Az ördög a részletekben lakik." (20–25%)
Egyik sem jobb a másiknál. Mindegyik stílusnak megvan a maga ereje és vakfoltja — amit te udvariatlanságnak látsz, az a D-nek hatékonyság; amit szétszórtságnak, az az I-nek lendület. A kulcs a motiváció megértése a viselkedés mögött.
Hogyan zajlik

Teszt, majd személyes konzultáció

01

Kitöltöd a tesztet

Kiderül, melyik a te stílusod a négy alaptípus közül — a természetes és az alkalmazkodott mintázatod egyaránt.

02

Átbeszéljük a konzultáción

Személyre szabottan: mit jelent ez a gyakorlatban a munkádban, a párkapcsolatodban, akár a gyereked felé.

03

Ráhangolódsz másokra

Konkrét aranyszabályok mind a négy stílushoz: ha tudod, kivel beszélsz, már tudod, hogyan.

Kinek való

Neked való, ha…

Elbeszélsz a másik mellett. Gyakran nem érted, miért nem értitek meg egymást — pedig mindketten jó szándékúak vagytok.

Csapatot vezetsz. Különböző embereket szeretnél jól motiválni — mindenkit a maga nyelvén.

Közös nyelvet keresel. A párkapcsolatodban vagy a szülőségben — vagy egyszerűen kíváncsi vagy magadra, címkézés nélkül.

Mit kapsz

A végén ez lesz a kezedben

  • A saját DISC-profilod: hol állsz a négy stílus között, természetes és alkalmazkodott mintázattal.
  • Személyes konzultáció: mit kezdj vele a munkádban és a kapcsolataidban.
  • Kommunikációs aranyszabályok mind a négy stílushoz — azonnal használható.
Miért megbízható? A DISC-et William Moulton Marston (Harvard, 1928) alapozta meg; a teszt-újrateszt megbízhatósága 0,80 és 0,90 között van, és évente több mint kétmillióan töltik ki világszerte.
Kezdd el

Ismerd meg magad — ítélkezés és címkézés nélkül

35.000 Ft

Teszt + személyes konzultáció. Nem azt tudod meg, milyen vagy „valójában" — hanem hogyan működsz, és hogyan hangolódj rá másokra.

Megrendelem
vistaappstore.hu
35.000 Ftegyszeri
Megrendelem

Gyakran ismételt kérdések

Mi az a DISC teszt?

A DISC teszt egy személyiségtipológiai eszköz, amely négy dimenzió mentén térképezi fel kommunikációs stílusodat: Domináns (D), Befolyásoló (I), Stabil (S) és Lelkiismeretes (C).

Mire jó a DISC teszt eredménye?

A DISC eredmény segít a hatékonyabb kommunikációban, csapatmunkában és vezetői fejlődésben. Megmutatja erősségeidet és fejlődési területeidet.

Mi a különbség a DISC és más tesztek között?

A DISC a viselkedési stílusra fókuszál, gyorsabban kitölthető és azonnal alkalmazható — szemben az MBTI vagy Big Five tesztekkel.

Vista Appstore
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.